شروط وضوابط إستحداث المراكز والوحدات البحثية

أولاً: الشروط النوعية والعلمية

• تعدد التخصصات: يشترط أن يكون المركز متعدد التخصصات وتتكامل هذه التخصصات مع أقسام أخرى في الجامعة، أو يتخصص في مجالات علمية ذات أهمية استراتيجية لتطوير العلوم والتقنية في البلاد.
• الجدوى العلمية: تقديم دراسة جدوى تثبت الحاجة الفعلية للمركز وأهدافه البحثية التي تخدم خطط التنمية. 

ثانياً: الموارد البشرية (الكادر البحثي)

• المؤهلات: يجب أن يكون الباحث حاصلاً على شهادة الماجستير كحد أدنى في أحد تخصصات المركز.
• المرتبة العلمية: يشترط توافر عدد من حملة شهادة الدكتوراه، على أن لا تقل مرتبة أحدهم عن أستاذ مساعد.
• الملاك الدائم: يجب أن يكون عدد من الباحثين (عادةً اثنان في الأقل) على الملاك الدائم للجامعة لضمان استمرارية العمل البحثي. 

ثالثاً: المستلزمات المادية والفنية

• البنية التحتية: توفر مختبرات علمية متخصصة ومجهزة بالأجهزة اللازمة، بالإضافة إلى مكتبة توفر المصادر والدوريات الحديثة في تخصص المركز.
• المكان: تأمين الأبنية والمقرات المناسبة لإدارة المركز وتنفيذ التجارب البحثية. 

رابعاً: الإجراءات الإدارية والموافقات

1. مجلس الجامعة: يبدأ الطلب من مجلس الجامعة المعنية.
2. هيئة البحث العلمي: رفع التوصية من هيئة البحث العلمي في الوزارة.
3. موافقة الوزير: الإستحداث لا يعد نافذاً إلا بعد صدور موافقة وزير التعليم العالي والبحث العلمي.
4. المدة الزمنية: يجب المباشرة بالعمل في المركز فور صدور الموافقة، وبخلاف ذلك قد تعتبر الموافقة ملغية. 

استمارة الاستحداث وهيكل عمل الباحثين وفقاً لتعليمات وزارة التعليم العالي والبحث العلمي العراقية:

1. استمارة استحداث مركز بحثي (نموذج 251)

تتضمن الاستمارة البيانات الأساسية التي يجب استيفاؤها قبل التقديم، وأبرز محاورها: 

• المعلومات العامة: الاسم المقترح، الجهة المقترحة، والأسباب الموجبة للاستحداث (توضيح الجدوى العلمية والارتباط بخطط التنمية).
• المستلزمات البشرية:
  • قائمة بالباحثين على الملاك الدائم (المرتبة العلمية، التخصص الدقيق، سنة التخرج).
  • قائمة بالباحثين على الملاك المؤقت (تفرغ جزئي).
  • الكادر الإداري والفني المساعد.
• المستلزمات المادية: وصف المبنى المخصص (بالمتر المربع)، الأجهزة العلمية المتوفرة، والمكتبة (عدد الكتب والدوريات المحلية والأجنبية).
• الأقسام العلمية: الأقسام المقترح استحداثها داخل المركز والجهات العلمية الساندة له. 

2. هيكل عمل الباحث (تعليمات رقم 148 لسنة 2002)

ينظم هذا الهيكل كيفية توزيع الجهد البحثي والساعات العلمية للباحثين داخل المراكز والوحدات: 

• التكليف البحثي: يلتزم الباحث بإنجاز عدد محدد من البحوث سنوياً ضمن خطة المركز المعتمدة.
• احتساب الساعات: يتم احتساب ساعات بحثية أسبوعية لكل مرتبة علمية، وتُحدد المدة اللازمة لإنجاز كل بحث من قبل مجلس إدارة المركز.
• المهام الإضافية: تشمل نشر النشاط البحثي في وسائل الإعلام، الإشراف على طلبة الدراسات العليا، والقيام بأي واجبات يكلفه بها المركز ولها علاقة بطبيعة عمله.
• الساعات الإضافية: يمكن صرف أجور عن الساعات التي تزيد عن النصاب المقرر، شرط أن لا تتجاوز (40) ساعة أسبوعياً، وتُصرف حسب نسبة الإنجاز المتحققة في الجدول الزمني للبحث. 

3. الهيكل التنظيمي المقترح

يتكون المركز عادة من: 

1. مجلس المركز: السلطة العليا المختصة برسم السياسات وإقرار الخطط البحثية.
2. مدير المركز: يمثل المركز ويشرف على تنفيذ قرارات المجلس.
3. الأقسام العلمية: وحدات تخصصية تضم الباحثين حسب مجالاتهم.
4. الوحدات الإدارية:  السكرتارية، الشؤون المالية، الضمان والجودة